Travail et organisation sociale

Afin de questionner et d’analyser les changements de l’organisation du travail entraînés par les nouveaux systèmes productifs, les auteurs définissent dans une première partie les concepts utilisés lors d’un tel débat : Activité, Travail et Emploi. Ils prônent ensuite une approche diachronique qui serait mieux à même de montrer les évolutions de la situation du marché du travail, évitant ainsi le statisme de certains indicateurs.

Ensuite, ils posent la question : ‘Comment entrer dans le débat sur l’avenir du travail ?’ Quelques pistes de réflexion sous forme d’interrogation sont ici dégagées : l’argent comme unique moyen de satisfaction des besoins n’est-elle pas l’une des principales causes des problèmes sociaux actuels ? Quelles sont les questions posées par les personnes âgées, les femmes et les jeunes par rapport au travail de par leur rôle dans l’organisation sociale ? Quelles pourraient être les réformes des entreprises dans ce contexte de mondialisation ?