Nouveaux services et Droits des Femmes

Cette communication s’interroge sur la manière dont les associations nées de la deuxième vague du féminisme (années 1970) ont innové en transformant en pratiques de travail salarié les démarches militantes dont elles étaient porteuses.

On utilisera pour cela les résultats d’une recherche menée auprès d’organisations locales des trois grands réseaux de défense des droits des femmes que sont le Planning Familial, la Fédération Solidarité Femmes, et le réseau des Centre d’Information sur les Droits des Femmes et des Familles.

On montrera en particulier comment des « nouveaux métiers » sont nés de ce mouvement de salarisation, mais aussi comment les pratiques militantes, en important dans le salariat des principes d’action qui dérogent à ceux de la sphère publique, tendent à rendre invisible le travail réalisé, faisant ainsi paradoxalement courir aux salariés, essentiellement des femmes, les risques de tous ordres liés à un déni de reconnaissance.